Pour la nouvelle session 2022, deux assistantes Ressources Humaines font le choix de réaliser leur formation en alternance : une semaine par mois sur l’E.E.P. et le reste du temps en entreprise.
Leur maître-mot : L’ADAPTABILITE !
« S’adapter en entreprise autant qu’en formation ».
Initialement technicienne logistique, puis assistante de direction, Corinne a eu l’opportunité d’intégrer le poste de gestionnaire de paie chez Fuji Autotech. Elle décide donc de faire la formation en alternance afin d’acquérir les compétences nécessaires à ce poste tout en conservant son statut de salariée. Satisfaite de ce rythme pour un an, elle apprécie la pédagogie du Greta qui lui permet d’être efficace sur le terrain.
Léa débute par une formation de Secrétaire Assistante sur l’E.E.P. de Montbéliard en 2021. Elle réalise un stage au cours duquel elle travaille en étroite collaboration avec la responsable des Ressources Humaines de son entreprise d’accueil.
Il ne lui en faut pas plus pour poursuivre avec la formation Assistante RH et se spécialiser avec celle de Gestionnaire de paie toujours dans la même structure. Une création de poste lui sera destinée prochainement.