Bilan de parcours en entreprise d’une ASCOM

Bilan de parcours en entreprise
d'une ASCOM

Bilan de parcours

Le lundi matin je me rends à Marast, puis le lundi après-midi à Melecey pour une partie de l'après-midi puis je finis la journée à Villargent. Le mardi matin je me rends à Saint Ferjeux , puis l'après-midi je me rends au SIVU Chantereine à Villersexel. Le mercredi matin je retourne à Melecey et l'après-midi à Villargent.

Depuis septembre 2022, je suis en alternance dans plusieurs communes (MELECEY, VILLARGENT, SAINT FERJEUX et MARAST ainsi qu’au SIVU CHANTEREINE à VILLERSEXEL (SIVU = Syndicat Intercommunal à Vocation Unique).

Ces 5 communes se trouvent dans un rayon de 8 kilomètres autour de Villersexel.

–  La commune la plus éloignée de mon domicile est à 18 kilomètres.

Depuis mon arrivée dans ses différentes collectivités, j’ai pu remarquer que chacune d’entre elles fonctionnaient différemment même si elles sont toutes tenues aux mêmes règles et lois en vigueur. 

Par exemple:

  • Chaque maire à sa façon de présenter un conseil municipal
  • Chaque budget communal est élaborer selon les recettes et les dépenses de chaque communes. (Les subventions, les dotations, ne sont pas toutes les mêmes)
  • Un maire va être plus présent qu’un autre en mairie (et également les adjoints)

Il y aurait beaucoup d’exemples à donner.

– Capacité d’adaptation

– Gestion des priorités

– Méthodique 

– Gestion du temps et de l’ organisation

Utilisation des logiciels spécifiques : 

– Comptabilité, paies, facturation assainissement sur le logiciel Berger Levrault (E.magnus) ainsi que le logiciel EGR (qui regroupe état-civil, élection, urbanisme)

– Élaborer un budget communal

– Élaborer une demande de subvention 

– Etc..

Première page d'un Procès-verbal

A la suite de chaque Conseil Municipal ou Comité Syndical, nous devons retranscrire le déroulé de la réunion dans un compte rendu, puis dans un procès-verbal.

Lien avec mon avenir professionnel

Ce parcours m'a-t-il conforté ou non dans mon avenir professionnel ? La réponse en chiffre !
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Evolution de carrière pour une secrétaire de mairie :

Après quelques années d’expérience, le/la secrétaire de mairie peut : 

  • évoluer en se spécialisant dans le domaine du marché public
  • ou dans des fonctions de gestion en devenant gestionnaire financier, gestionnaire en ressources humaines
  • ou gestionnaire en urbanisme.
Quel est le rôle d’une secrétaire de mairie ? Quelles sont ses missions ? Ses compétences ? Comment devenir secrétaire de mairie dans la fonction publique ? Quelles formations pour devenir secrétaire de mairie ?

Conclusion

Les compétences développées au niveau professionnelles et personnelles

Rigueur
80%
Organisation
70%
Autonomie
75%
Polyvalence
85%
Capacité d’écoute et pédagogie
pour accueillir et renseigner les usagers 70%
Disponibilité, diplomatie et discrétion
85%

Merci pour tout à :

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