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Père Castor
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Produit Luxnco
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Elementor #3074
QU’EST-CE QUE LE DIAGNOSTIC DE PERFORMANCE ENERGETIQUE (DPE) ?
Le DPE est un document qui donne une estimation
de la consommation énergétique d’un logement et
son taux d’émission de gaz à effet de serre.
LE DPE DANS LES ANNONCES VOTRIMMO
Le DPE doit être réalisé dans tous les logements lors
de leur mise en vente ou location, excepté ceux
destinés à être occupés moins de 4 mois par an
(source : https://www.service public.fr/particuliers/vosdroits/F16096 ).
Nous vous informons systématiquement sur le DPE
pour chacune de nos annonces de biens.
Téléchargez ici un exemple de bien économe, une
grande maison à Brest.
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Bilan de stage CB
Stage réussi
Ce qui m’a surpris dans le stage c’est la gestion des différents services (périscolaire, petite enfance, animations…)
Très bonnes relations professionnelles avec les collègues et une bonne communication entre les membres du bureau, la direction et les animateurs. Le point fort de mon stage réside dans la responsabilité qui m’a été confiée de remplacer l’agent d’accueil. Cela a permis à ma collègue de se concentrer sur ses tâches au service comptabilité, tout en me donnant l’opportunité d’exercer mes connaissances et compétences au sein d’un environnement professionnel réel.
Dus aux changements d’ordre au sein de l’Association Mosaïque Lupéenne, j’ai dû canaliser le mécontentement de certains parents qui avait le sentiment d’être pris au dépourvu face à cette nouvelle organisation. Gestion de conflits
Ce que le stage m’a apporté au niveau professionnel, des compétences approfondis des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie, Canva, Site Wix…)
Missions effectuées
Les différentes tâches que j’ai assurée en tant qu’agent d’accueil relève du secrétariat et de la communication essentiellement
- Informer et renseigner les adhérents
- Adhésion enfants/ adultes
- Réception, transmission et suivi dossier
- Inscriptions des enfants
- Périscolaire/ cantine/ sorties/ activités
- En informer les animateurs
- Réceptions des règlements
- Restauration
- Inscriptions
- Informations aux différents services
- Réaliser le suivi de la semaine
- Traitement du courrier arrivé et départ
- Réception des appels téléphoniques
- Transmission au service concerné
- Prendre des RDV
Lien avec mon avenir professionnel
Le lien avec notre avenir professionnel, j’ai été confronté au monde du travail en réalisant différentes tâches dans le secrétariat administratif et la communication tel que faire des comptes rendus de réunion, appeler les différents fournisseurs et partenaires de l’association, faire des demandes d’interventions auprès du DGS (directeur général des services de la mairie), affichage et information à l’accueil, préparation (Word, Excel) des cahiers pour le suivi des tâches, les reliés et distribués aux services distincts concernés, de l’archivage. Réalisation des plannings (salle, minibus, clés…), des listes et cahier d’appels (RPE, LAEP…), la gestion des mails, mise à jour de site web, conception des affiches.
Personnellement je perçois mon avenir professionnel plus serein grâce aux compétences apprises en formation et acquises en stage.
Conclusion
Je tenais à exprimer toute ma gratitude pour l’accueil chaleureux que l’équipe m’a réservé lors de mon stage au sein de L’AML.
Durant ces 6 semaines de stages, j’ai été marqué par le professionnalisme, la disponibilité et la bienveillance. L’entreprise a su me transmettre des connaissances et le savoir-faire avec patience et pédagogie, ce qui m’a permis d’apprendre énormément et de progresser dans mon domaine.
Télécharger ici un e-mailing
Télécharger ici le programme
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Bilan de stage Catherine R
Ce bilan présente les missions que j’ai effectuées et les compétences que j’ai acquises lors de mon stage en tant qu’assistante administrative au sein de l’Association Zoothérapie de l’est
Missions effectuées
-
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Gestion des mails
- Gestion du planning
- Rh : Entré et sorti du personnel
- Suivi et mis à jour des donnés
- Facture, devis, avoir.
- Utilisation des logiciels Kpulse, Tiime.
- Utilisation de chorus
- Tableau suivi des règlements
- Réalisation procédure
- Modification de Flyer.
- Participation de réunion
- Prospect
- Telécharger ici le Flyer de l’Association
Compétence acquise
- Compétences organisationnels et de gestion du temps
- Compétences de communication et relationnelles
- Compétence bureautiques ( Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur et discrétion.
Appréciation du stage
Ce stage m’a permis de découvrir le métier d’assistante administrative et d’acquérir une expérience concrète dans le domaine. J’ai pu mettre en pratique mes compétences et en développer des nouvelles. J’ai également apprécié le travail en équipe.
Perspective d’avenir
Ce stage a confirmé mon intérêt pour le métier d’assistante administrative . Je souhaite poursuivre dans cette voie et développer des compétences dans ce domaine et voir me former en comptabilité.
Remerciement
Je remercie l’ensemble de l’équipe de l’association Zoothérapie de l’est pour leur accueil et leur accompagnement tout au long de mon stage et particulièrement à ma tutrice qui a su me montrer les bases du métier
Conclusion
Ce stage a été une expérience enrichissante qui m’a permis de me professionnaliser et de confirmer mon orientation professionnelle.
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Paroles de stage_Charlène
Paroles de stage
Là ou tout commence…
Du 19 février au 29 mars 2024, dans le cadre de ma formation
« Assistante de Direction » je dois réaliser un stage en entreprise.
J’ai eu de grandes difficultés à trouver celui-ci, après de nombreux
échanges téléphoniques, cv et lettres de motivation envoyées, je reçois enfin
un appel.
C’est le Directeur de Production d’une entreprise nommée « Hauts Bois
Saônois » fondée en 1982, située à Froideconche qui me contacte
Après cet échange téléphonique et un entretien physique, mes conventions de
stages sont signées.
Les craintes
Je dois avouer que j’ai quelques craintes concernant ce stage, étant donné que cette entreprise réalise principalement des panneaux de bois massif, un milieu que je ne connais pas.
J’appréhende de ne pas trouver de centre d’intérêt et ne pas
avoir suffisamment de tâches à exécuter.
Et pourtant…
La révélation
J’intègre l’entreprise, je reçois un accueil digne de ce nom.
J’ai eu une chance inouïe de prendre conscience de la beauté de cette matière noble, qu’est le bois !
Mais aussi de rencontrer des personnes formidables que ce soit dans les bureaux ou au cœur de l’industrie.
Ce stage a été une révélation pour moi, tant sur le point professionnel que sur le point personnel.
Les responsables m’ont fait confiance très rapidement, ce qui m’a
permis de réaliser des tâches diverses et variées en autonomie tout au long de
ces six semaines.
Chaque personne avec qui j’ai travaillé m’a apporté énormément.
J’ai absorbé un maximum d’informations afin d’enrichir mes connaissances et gagner en capacité à tenir un poste d’Assistante de Direction.
Le bilan
Avant mon départ en stage j’étais envahie de doute sur ma
façon d’être, mon avenir professionnel, comment j’imaginais la suite.
Pendant ce stage, je me suis rendu compte que mon caractère
jovial, mon investissement et ma volonté de bien faire a été apprécié dans
cette entreprise.
Il n’y a pas de possibilité d’embauche dans cette entreprise cependant un CDD m’a été proposé pour cet été.
Je suis agréablement surprise et ravie d’avoir effectué ce stage dans cette entreprise au caractère familial, je suis certaine de vouloir travailler dans une entreprise similaire.
Une de mes réalisation ici
MERCI !
Un énorme merci aux dirigeants et à l’ensemble du personnel pour leur bienveillance, leur accueil, le partage de leur connaissance mais aussi de m’avoir redonné confiance en moi et en mon travail.
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Retour d’expérience
Au terme de mon stage en tant qu’assistante de direction, je suis extrêmement reconnaissante pour l’opportunité qui m’a été offerte de contribuer à l’équipe et d’acquérir de précieuses compétences professionnelles. Pendant cette période, j’ai eu l’occasion de travailler sur divers projets (plan de sureté, budget vert de la ville, et d’assumer des responsabilités, en toute autonomie, qui m’ont permis de développer mes capacités organisationnelles, de communication et de gestion du temps.
J’ai rapidement assimilé les tâches administratives et organisationnelles qui m’ont été confiées, telles que la gestion des inscriptions scolaires 2024-2025, la préparation et la coordination de réunions, ainsi que des tâches directement liées au Maire comme le PV du Conseil Municipal, et les reliures des arrêtés municipaux. Grâce à ces activités, j’ai amélioré ma capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés tout en maintenant un haut niveau de précision et de professionnalisme.
En travaillant en étroite collaboration avec ma référente et les autres membres de l’équipe, j’ai pu apprendre l’importance de la communication efficace et de la collaboration dans un environnement de travail dynamique. J’ai également eu l’occasion d’observer de près la prise de décision stratégique et la gestion des priorités, ce qui m’a permis de mieux comprendre le fonctionnement global de la collectivité, notamment en participant au projet de création d’une messagerie interactive au sein de la Mairie.
Ce stage m’a également permis de développer ma confiance en moi et ma capacité à prendre des initiatives. J’ai appris à être proactive dans la résolution de problèmes et à proposer des solutions créatives. De plus, j’ai eu l’occasion d’améliorer mes compétences en informatique, notamment avec le suivi de la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion de projet Hylvilo créé par un intervenant extérieur chargé de recueillir tous les besoins de chacun en individuel, puis en groupe de travail, et des outils de communication professionnelle en réalisant un nouveau livret d’accueil des stagiaires via Canva.
Enfin, ce stage m’a confortée dans mon choix de carrière en tant qu’assistante de direction et m’a donné un aperçu concret de ce que cela implique dans un environnement professionnel. Je suis impatiente de pouvoir appliquer les connaissances et les compétences que j’ai acquises lors de ce stage dans ma future carrière professionnelle.
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PAROLES DE STAGE MORGANE
Bilan de stage
1. Fonctionnement de l’entreprise, points forts et difficultés
Ce qui m’a marqué :
-
- L’esprit d’équipe et la convivialité au sein de la MFR.
-
- La diversité des missions confiées aux secrétaires.
-
- Le contact avec les élèves et les familles.
Points forts de ma présence :
-
- Ma capacité à m’adapter rapidement aux différents outils et logiciels utilisés.
-
- Mon sens de l’organisation et ma rigueur dans le traitement des dossiers.
-
- Mes qualités relationnelles qui m’ont permis de tisser des liens positifs avec les élèves, les familles et les membres de l’équipe.
Difficultés rencontrées :
-
- La gestion du stress lors des périodes d’affluence téléphonique.
-
- La complexité de certaines tâches administratives.
-
- La complexité des différentes plateformes pour la gestion des dossiers élèves
Comment j’ai surmonté ces difficultés :
-
- En demandant de l’aide à mes collègues et à ma tutrice.
Ce que ce stage m’a apporté :
-
- Compétences professionnelles :
-
- Rigueur et organisation
-
- Communication et relationnel
-
- Polyvalence et adaptabilité
-
- Maîtrise des outils bureautiques
-
- Compétences professionnelles :
-
- Savoir-être :
-
- Esprit d’équipe
-
- Sens de l’initiative
-
- Discrétion et confidentialité
-
- Savoir-être :
-
- Connaissances techniques :
-
- Fonctionnement de la MFR
-
- Secteur de la formation
-
- Procédures administratives
-
- Connaissances techniques :
Mise en pratique des théories apprises :
-
- Techniques de communication
-
- Traitement de l’information
2. Lien avec mon avenir professionnel
Ce stage m’a conforté dans mon projet professionnel. J’ai apprécié la diversité des missions et le contact avec les différents publics.
Les perspectives d’évolution de l’entreprise et du service :
-
- La MFR envisage d’ouvrir de nouvelles formations et une secrétaire part bientôt en retraite et de ce fait, une place se libère et un contrat m’a donc été proposé.
3. Conclusion
Compétences développées :
-
- Compétences professionnelles : Rigueur, organisation, communication, relationnel, polyvalence, adaptabilité, maîtrise des outils bureautiques.
-
- Savoir-être : Esprit d’équipe, sens de l’initiative, discrétion, confidentialité.
-
- Compétences personnelles : Autonomie, gestion du stress, capacité à apprendre.
Avenir professionnel :
- Continuer à développer mes compétences et à me spécialiser dans un domaine précis.
MES REALISATIONS ICI…
Remerciements :
Je tiens à remercier l’équipe de la MFR de Fougerolles pour leur accueil et leur soutien tout au long de mon stage. Je remercie également ma tutrice de stage pour ses conseils et son accompagnement.
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Ma formation Luxnco Coralie
Ma formation Lux'nco
5 points forts de la formation
- Renforcer mon parcours professionnel
- M’adapter aux évolutions du métier
- Résoudre des problèmes ponctuels
- Gagner en performance
- Améliorer la confiance en soi
5 points à améliorer dans la formation
- Bien se préparer pour l’examen final
- Rendre le stagiaire prêt pour l’entrée à l’emploi
- Aménager des temps pour mieux connaître les nouvelles stagiaires
- S’appuyer sur le formateur pour des situations particulières
- Plus de temps pour certaines tâches
5 pistes de propositions pour améliorer votre formation
- Organisation du travail et priorisation des tâches
- Efficacité de la communication
- Plus de temps en autonomie
5 choses que je peux personnellement encore améliorer
- Clarifier ses valeurs personnelles
- Déterminer ses forces et ses faiblesses
- Prendre soin de soi
- Prise d’initiative
- Capacité à fédérer autour d’un projet
Après cette formation, comment je perçois la suite de mon parcours professionnel?
- Je me questionne sur le fait d’avoir suffisamment de connaissances pour mon avenir professionnel
- Les missions du poste d’AC
- Savoir-faire et savoir-être
- Conjoncture changement de reconversion professionnelle
MON EVOLUTION AU SEIN DE LUXNCO
Le 20 octobre j’ai intégré la formation avec quelques doutes car je ne me sentais pas à ma place.
Aujourd’hui après 2 mois je peux dire que j’ai changer d’avis.
Je n’ai presque plus de doutes et je m’aperçois que le fait de reprendre une activité me fais un bien fou.
J’ai retenu 5 points fort au cours de ces 2 mois, nous avons la chance d’avoir des formateurs à l’écoute, de très belles rencontres, les logiciels sont clairs et généralement bien expliqués, je m’aperçois que j’adore passer des commandes, faire des Visio avec les autres entreprises et que je progresse finalement.
Quelques petites choses à améliorer concernant la formation comme la communication entre nous et avec les formateurs, le réseau internet qui n’est malheureusement pas au mieux de sa forme.
Je pense qu’il nous faudrait plus de temps pour pouvoir achever nos missions, mieux définir et répartir nos tâches.
Pour cela quelques suggestions qui pourront peut-être améliorer cela, comme de prendre un temps entre nous pour partager nos acquis aux personnes en difficulté, avoir plus d’explications dans les tâches à réaliser pour avoir une meilleure organisation et avoir le temps de finir.
Il y a bien sur des choses que je dois personnellement améliorer comme la compréhension des logiciels, la maitrise de Canva pour réaliser des affiches, ma confiance en moi, ma rapidité de compréhension et ma peur du changement.
Après la formation j’espère bien trouver un travail dans lequel je vais m’épanouir jusqu’à la retraite.
